Развитие персонала

Сфера деятельности: Управление персоналом, тренинги;  Специализация: Развитие персонала;  Опыт работы: От 1 года до 3 лет;  Тип занятости: Полная занятость;  График работы: Удаленная работа;  Пол: Женский;  Возраст: 18–30;  Образование: Высшее;