Менеджер по подбору персонала и работе с клиентами.
Обязанности: - Оформление заявок,
-Переговоры с клиентами,
-Подбор персонала,
-Проведение собеседований,
-Работа с документацией.
Требования: - Коммуникабельность,
-Стрессоустойчивость,
-Ответственность.
Хорошие организаторские способности;
-Этика делового общения;
-Аккуратность и внимательность; Позитивный настрой и бизнес-мышление будут большим преимуществом.
По вопросам обращаться по телефону.