Требования:
опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется;
навыки работы с соцсетями, подбор через интернет источники;
навык формирования профиля вакансии различного уровня;
самостоятельность, стрессоустойчивостью и хорошие коммуникативные навыки.
обязанности:
подбор персонала различного уровня;
формирование профиля вакансии;
размещение вакансии на специализированных порталах;
анализ резюме кандидатов и проведение первичного интервьюирования;
проведение собеседований;работа с нормативной документацией (должностные инструкции, локально-нормативные акты и т. д.)
принятие входящих звонков;
оформление договоров.
Условия:
оформление официальное,
график работы: с 10 до 18, сб, вс-выходные
доход+% от закрытой вакансии.
обучение и возможность отдыха за границей. Возможен карьерный рост.