Требования: Коммуникабельность, инициативность, знание ПК, ответственность, умение работать с людьми, доброжелательность.
Обязанности: Кадровая деятельность (Анкетирование, подбор, подготовка и обучение требуемого персонала). Планирование, учет и координация работников офиса. Помощь в организации и проведении обучающих мероприятий.
Условия: Официальное оформление, оплата без задержек, достойные премии. Повышение квалификации в ходе работы, адаптация на начальном этапе. Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста. Работа без разъездов, возможен гибкий график.