Требования:
- Системность и организованность в работе;
- Умение работать в многозадачном режиме;
- Современных технологий оценки персонала;
- Направленность на поддержку и продвижение стандартов и методов работы компании;
- Упорство в достижении поставленной цели, нацеленность на результат.
Обязанности:
- Набор сотрудников на вакантные должности;
- Проведение собеседований с соискателями;
- Обеспечение постоянного притока кандидатов на находящиеся в работе вакансии;
- Мониторинг по личностным и профессиональным качествам;
- Заключение договоров.
Условия работы:
График 9:00-17:00, 5/2, возможна частичная занятость. Рассмотрим кандидатов без опыта в данной сфере, обучение за наш счет. Хорошие возможности для карьерного и финансового роста. Доход + премия.