Сфера деятельности: Управление персоналом, тренинги
Специализация: Развитие персонала
Опыт работы: Нет опыта
Тип занятости: Частичная занятость
График работы: Гибкий график
Вид организации: Работодатель
Обязанности:
1. Подбор учебных групп
2. Разработка учебных курсов
3. Повышение квалификации работников
4. Проведение занятий, лекций и семинаров
5. Курирование групп
Условия:
1. Гибкий график
2. Высокая оплата
3. Официальное оформление