Помощник менеджера по оценке и обучению персонала

Обязанности:
• Организация оценки персонала всех уровней ,организация внешнего и внутреннего обучения, разработка и проведение семинаров и тренингов для сотрудников компании.
• Разработка методических материалов для дистанционного обучения сотрудников, организация и контроль дистанционного обучения.
Требования:
• Возраст 25-40 лет, ПК- уверенный пользователь.
• Опыт проведения внутреннего и внешнего обучения сотрудников, опыт проведения оценочных мероприятий.
• Системное мышление, стремление к развитию и профессиональному росту.
Условия:
• Пн-пт, 9:00 - 18:00,
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• Работа в динамично развивающейся компании
• Есть возможность гибкого графика
• Премии по итогам работы

№ 1510072, Размещено 7 июля

529

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать