Требования:
-опыт руководящей деятельности (желательно в сфере продаж);
-опыт активных продаж;
-опыт подбора персонала — менеджеров разного профиля;
-знание ПК.
Обязанности:
-руководство отделом продаж;
-планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация);
-подбор, адаптация и обучение сотрудников;
-поиск и привлечение клиентов;
-составление отчетности;
-ведение, поддержание и развитие клиентской базы.
Условия :
- Полная занятость. 5/2 с 09-18.00
-Обучение и подготовка к работе предусмотрена.
-Перспектива профессионального карьерного роста
-Оформление в соответствии с законодательством
-Выплата без задержек на банковскую карту, премии за результаты работы.
-Повышение уровня доходов в соответствии с профессиональным ростом