Обязанности:
• организация и проведение тренингов и обучающих курсов;
• разработка новых тренинговых программ и корректировка существующих согласно изменениям и потребностям компании;
• оценка и аттестация знаний и навыков сотрудников;
• работа с руководителями по вопросам обучения;
• участие в разработке и корректировке стандартов компании, их внедрение, мониторинг;
• ведение отчетности и статистики обучения в компании. Составление отчетов о проведенном обучении, сопровождении.
Условия работы и компенсации:
• Пятидневная рабочая неделя 9:00-18:00 (есть возможность гибкого графика)
• Дополнительно существует мотивационная система оплаты
• Реальная возможность профессионального и карьерного роста
• Дружный и опытный коллектив
Требования:
• Опыт аналогичной работы приветствуется
• ПК - уверенный пользователь
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знание делового этикета
• Активность, внимательность, наблюдательность