Сфера деятельности: Управление персоналом, тренинги
Специализация: Управление персоналом
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Гибкий график
Вид организации: Работодатель
Молодой развивающей компании требуется сотрудник по подбору кадров.
Обязанности: проведения собеседований, телефонные звонки, административная работа.
Предлагаем уютный офис, центр, обучение за счет компании.