Специалист по обучению и развитию персонала.

Требования:
-опыт в данной сфере 1-3 года,
-ответственность,
-не конфликтность,
- позитивное мышление,
- работа на результат,
-обучаемость,
-опыт в проведение групповых семинаров и тренингов,
-лидерские качества.
Обязанности:
-организация и проведение тренингов на разные темы и техники: (мотивация,
продажи, ведение переговоров, психология, личностный рост, развитие
управленческих навыков, эффективное руководство, тайм-менеджмент,
командообразование и т.п.)
-наставничество
-посещение профессиональных семинаров и тренингов по личностному росту
-разработка методических материалов для проведения лекций, семинаров и
тренингов;
-развитие новых направлений обучения;
-оценка результатов обучения;
-предоставление отчетности по проведенным мероприятиям.
-возможность внедрять свои идеи
Условия:
-работа в офисе
-дружный коллектив
-доход по результатам собеседования
-обучение у профессиональных бизнес тренеров России и Междун. уровня
-групповые загранпоездки с целью развития и повышения квалификации
-работа в команде профессионалов
-карьера
- разные графики
-официальное оформление.

№ 3161728, Размещено 22 мая

976

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать