Требования:
Целеустремленность
Готовность к активному темпу работы, с большим потоком документов
Стремление к профессиональному развитию.
Обязанности:
Подбор персонала
Адаптация, первичное введение в должность
Проведение первичного обучения основам работы
Проведение собеседований и консультаций
Заключение договоров
Проведение развивающих мероприятий для сотрудников клиентского отдела
Условия:
График работы с 9–00 до 18–00 (5/2)
Своевременная оплата + премии
Возможность карьерного роста
Молодой и дружный коллектив.