Обязанности: Ведение кадрового администрирования. Оказание поддержки руководителю при подборе персонала (прием звонков от кандидатов, организация собеседований и обучения).
Условия: умение принимать самостоятельные решения,
- настойчивость,упорство,
- грамотная речь,