Обучение торговых представителей. Информирование о ситуации на внешнем рынке.Поддержание дисциплины в своем отделе. Постановка задач торговому персоналу. Распределение задач между своими подчиненными, торговыми представителям.Оценка и контроль результатов. Распределение поощряющих стимулов. Распределение поощрений.Ведение документации и отчетностей. Мотивация сотрудников. Мониторинг и анализ затрат на логистику. Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций. Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов. Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела. Соц.пакет, офиц.трудоустройство, можно без о/р, гр/р 5/2, ч/р с 9/18, ФМР.