Требования:
- внимательность;
- ответственность;
- целеустремленность;
- сильные лидерские качества;
- обязательны навыки управления персоналом;
- высокая степень коммуникабельности;
- быстрообучаемость;
- активная жизненная позиция;
- умение решать конфликтные ситуации;
- грамотная устная и письменная речь.
Обязанности:
- управление и координация работы отдела;
- контроль планов и их выполнение;
- участие в подборе и обучении персонала;
- ведение отчетной документации;
- выполнение стандартов Компании;
- организация долгосрочных отношений с клиентами компании;
- организация развития новой клиентской базы.
Условия:
- график работы пн-пт с 9-00 до 18-00;
- бесплатное корпоративное обучение;
- получение опыта в одной из ведущих компаний;