Требования:
- Предпочтение деловому этикету, не конфликтность.
- Внимательность в работе и вежливость к сотрудникам.
- Активная жизненная позиция.
- Нацеленность на результат.
Обязанности: заключение договоров, ведение переговоров, координация работы сотрудников, ведение кадровых и организационных вопросов, прием документов на подпись руководителя организации, обучения, тренинги и контроль работы персонала; составление отчетов;
возможны выездные командировки,
ежегодные обучения.
Условия работы:
- Центр города;
- Прямой работодатель;
- График работы 5/2 с 9-18;
- Официальное трудоустройство, оплата белая;
- Премии;
- Карьерный рост;
- Работа в стабильной и успешно развивающейся компании.