Обязанности: ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.
Требования:
развитые коммуникативные и лидерские навыки,
умение принимать самостоятельные решения,
ответственность,
Целеустремленность;
Желание развиваться.
Условия: Обучение в рамках компании
Карьерный рост
Возможности профессионального роста
Достойный уровень оплаты труда