Карьерный рост для сотрудника поддержки возможен всего после трёх месяцев успешной работы. Благодаря системе кадрового резерва оператор может попробовать свои силы в разных ролях: например, внутреннего тренера, специалиста по контролю качества или даже временного руководителя группы.
Мы будем рады с вами сотрудничать!
Пишите в сообщение тут