Помощь руководителю в организации работы офиса, мероприятий и т.д.
Помощь в подборе персонала:
Работа со СМИ (размещение и актуализация информации о вакансиях, анализ резюме);
Мониторинг рынка труда;
Проведение первичных телефонных интервью;
Проведение индивидуальных собеседований;
Оценка кандидатов (профессиональная, психологическая);
Адаптация новых сотрудников;
Решение текущих HR вопросов, взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
Ведение отчетности.
Требования:
Высшее образование;
Уверенный пользователь ПК;
Знание основных методик и ресурсов для подбора;
Навыки организации эффективной системы подбора персонала;
Стремление к инновациям и внедрению новых инструментов в свою работу.
Условия:
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Дружный коллектив;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Удобное расположение офиса с отличной транспортной развязкой.