Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
Подбор требуемого персонала, организация, обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, введения кадрового делопроизводства.
Условия:
-официальное трудоустройство,
-работа в теплом помещении,
-рассматриваются варианты работы в утреннее, либо в вечернее время,
-возможность обучения на базе организации,
-высокий доход.

№ 1050606, Размещено 11 февраля

581

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать