Организует работу с персоналом Компании. Определяет потребность в персонале офиса. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования. Организует обучение персонала, координирует работу. Организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей. Совместно с руководителем участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе. Оформляет трудовые договоры и контракты.
Требования: устойчивость к стрессам, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, быстрая обучаемость, организаторские способности, знание ПК
Режим работы: 5/2, 09-18, оформление, возможны премии, б/о, обучение, профессиональный рост. Фестивальный микрорайон