Менеджер по персоналу

Требования: ответственность, обучаемость, коммуникабельность, целеустремленность, креативность, пользователь ПК.
Обязанности:Производит поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест посредством информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. Оценивает деловые и психологические качества кандидатов, организует их психологическое и профессиональное тестирование.
Условия: оформление официальное, 5/2, 9-18 час, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, корпоративный соцпакет.

№ 240281, Размещено 6 июля

1182

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать