Обязанности:
Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение телефонных интервью, постоянная коммуникация с руководителем, ведение базы данных кандидатов + формирование кадрового резерва, поиск новых и совершенствование уже имеющихся источников подбора.
Требования:
Дисциплинированность, исполнительность, умение достигать поставленной цели.
Условия:
Оформление по ТК РФ, перспективы карьерного роста, сплоченный коллектив, бесплатное 3-х дневное обучение, комфортные условия.