Обязанности: Подбор и отбор кадров в структурные подразделения организации, проведение собеседований и анализ потенциальных сотрудников, ведение документации и отчетности перед выше стоящим руководством, работа с ПК
Условия: Личные качества кандидата: развитые коммуникативные и лидерские навыки, умение принимать