Обязанности:
Ведение учета личного состава предприятия
Оформление, прием, перевод и увольнение работников.
Формирование и ведение личных дел работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
Ведение установленной документации по кадрам
Контроль за ведением журналов по охране труда и технике безопасности
Требования:
Должен знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
Знание трудового законодательства;
Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;
Наши предложения:
Оформление по ТК
Корпоративное обучение ;
Профессиональный рост
График работы: 5/2, с 09-00 до 18-00