Требования:
Знание трудового законодательства и основ делопроизводства,
Коммуникабельность,
Владение ПК,
Легко обучаемость.
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства Компании (полный цикл), составление трудовых контрактов, изменение и дополнение к ним, ведение штатной расстановки и штатного расписания,
- поиск и подбор персонала на стартовые позиции и позиции среднего уровня,
- проведение телефонных и личных собеседований,
- проверка рекомендации на кандидатов,
- ведение базы данных,
Условия: график 5/2 с 9:00 до 18:00.Ежемесячные премии предусмотрены