Требования:
- внимательность;
- ответственность;
- целеустремленность;
- сильные лидерские качества;
- обязательны навыки управления персоналом;
- высокая степень коммуникабельность
- активная жизненная позиция
- умение решать конфликтные ситуации
- грамотная устная и письменная речь
Обязанности:
- управление и координация работы отдела
- контроль планов и их выполнение
- участие в подборе и обучении персонала
- ведение отчетной документации
- выполнение стандартов Компании
- организация долгосрочных отношений с клиентами компании;
- организация развития новой клиентской базы.
Условия:
- график работы пн-пт с 9-00 до 18-00
- бесплатное корпоративное обучение
- получение опыта в одной из ведущих компаний
- возможность влиять на свой уровень оплаты