Каждый работодатель на собеседовании с соискателем вакансии желает получить ответ на вопрос : Будет ли мне этот работник полезен ? Психолог и нумеролог уточнят : Есть ли у этого соискателя мотивы и способности чтобы стать полезным ? Нумерологом составляется рекомендация по использованию потенциальных способностей соискателя на основе его даты рождения. Сравнивая их с датами рождений уже зарекомендовавших себя сотрудников, нумеролог сможет охарактеризовать потенциальные способности соискателя с высокой долей точности. Например, неэффективно поручать сотруднику с исполнительным характером самостоятельные проекты.
Рекомендации нумеролога позволят правильно и эффективно использовать потенциальные способности работников в дальнейшем.
Услуга предлоставляется с соблюдением фз № 152.